A desmotivação no mundo do trabalho

Geralmente pensamos que o principal fator da desmotivação é o retorno financeiro, mas não, é a ausência de reconhecimento dentro de uma empresa ou no campo de atuação.

Adquiro a desmotivação quando perco minha potência para fazer determinada coisa que julgo não valer mais. Quando recebemos reconhecimento através do que foi realizado gradualmente, nos motivamos a fazer um trabalho cada dia melhor.

O colaborador não trabalha na empresa sem ter algum propósito. É natural a busca por algum nível de reconhecimento, na medida quem que se passa boa parte do tempo na empresa e é nela que se aprende muito e se deixa conhecimentos e dedicação.

Reconhecimento está relacionado com a autoestima, sem isso, após determinado tempo na empresa, é decorrente a falta de motivação em trabalhar e isso fará com o trabalho perca a qualidade.

Texto elaborado com base no livro "Porque fazemos o que fazemos?" de Mário Sergio Cortella.