Falar em público não é fácil, por maior ou menor que seja a plateia. Entretanto, alguns princípios de comunicação auxiliam o comunicador neste momento ansiogênico. O primeiro princípio é a simplicidade, depois segue a eficácia do impacto que depende diretamente da cred...

Os modelos mentais determinam não apenas a forma como entendemos o mundo, mas também como agimos. Se acreditamos que “não podemos confiar nas pessoas”, agimos de forma diferente do que agiríamos se acreditássemos que as pessoas são confiáveis. Eles afetam fortemente o...

Uma visão compartilhada não é uma ideia. É uma força no coração da equipe, uma força de impressionante poder. Não existe organização que aprende e evolui sem uma visão compartilhada, sem um impulso em direção a meta que as pessoas desejam realizar. Ela até pode ser ins...

Todo projeto, ação e decisão do Líder envolvem uma execução estratégica. Para que se tenha sucesso nesta execução, bem como, sucesso no resultado, é necessário que o líder pondere quatro tensões principais, que envolvem:

Resultado final inspirador X Objetivo desafiador

A...

O campo de aprendizagem em equipe, nunca foi tão dominado nas organizações como atualmente. Com essa crescente necessidade, o aprendizado em equipe vem sendo amplamente discutido e em todos os níveis organizacionais, seja de equipes gerenciais, equipes estratégicas ou...

Para os antigos latinos, os momentos de vacatio (falta de ação) eram considerados momentos de dedicação para si mesmos, onde organizavam seus pensamentos, a sua própria posição em meio às coisas e a sociedade. O ócio, então, representava um empenho intelectual.

O tempo...

O domínio pessoal não se resume em uma competência e/ou habilidade, para além disso, podemos considera-lo uma forma de encarar a vida, vive-la da perspectiva criativa e não reativa. Para isso, suscita-se duas questões importantes, a primeira é o contínuo esclarecimento...

“A opinião que você adota a respeito de si mesmo afeta profundamente a maneira pela qual você leva sua vida”.  Carol Dweck

Mindset é o conjunto de atitudes mentais que influenciam diretamente nos nossos comportamentos e pensamentos, é algo construído e não-permanente....

O desenvolvimento de pessoas está cada vez mais em evidência no cenário do trabalho atualmente, resultado de uma forte tendência de valorização do indivíduo, desenvolvendo-o plenamente para que este se sobressaia e, consequentemente, traga ganhos para a empresa.

Mas por...

“Desconheço fato mais encorajador que a habilidade inquestionável do homem para melhorar sua vida através do esforço consciente”. HENRY DAVID THOREAU

O ser humano tem “dons exclusivos” que nos elevam acima do mundo animal. Através da autoconsciência, temos a possibilida...