© 2017 por Accorsi Consultoria

  • White Facebook Icon

Siga a gente:

 

CULTURA

CONHECIMENTO

E TÉCNICA 

A SERVIÇO DO LÍDER

CONSULTORIA

INDIVIDUAL

A Consultoria Individual destina-se a todo aquele que busca a compreensão e o desenvolvimento do próprio potencial de inteligência. Aborda desde a solução de desafios pontuais em âmbito pessoal ou profissional, até a definição e o desenvolvimento da carreira.

 

A Consultoria Individual ao Líder auxilia na elevação da Performance e no entendimento e aplicação do potencial intuitivo.

O trabalho com o Líder privilegia dois focos de ação:

- Desenvolvimento das competências técnicas e de gestão do Líder;

- Desenvolvimento da personalidade do homem Líder. É a partir de seu potencial natural e de sua personalidade que o líder constrói

seus resultados pessoais e empresariais.

A Consultoria Individual posiciona-se como metodologia fundamental para o alinhamento da ambição pessoal com o próprio posicionamento profissional.

SERVIÇOS

CONSULTORIA

A Consultoria tem por objetivo auxiliar as organizações, em especial a partir do potencial das lideranças na otimização e desenvolvimento do potencial da organizacional.
 
Nossa metodologia parte de dois elementos síncronos:

 

- Verificação dos fatores externos: revisão e reorganização dos diversos setores que compõem o corpus empresarial: recursos humanos; administrativo-financeiro; modalidade de produção ou serviço; comercial, etc;

- Nível interno: desenvolvimento do potencial de inteligência da liderança da empresa e de seu staff imediato.

 

O objetivo central da Consultoria Empresarial é aquele de auxiliar no desenvolvimento da máxima funcionalidade e do êxito da organização.

Planejamento, implantação e/ou participação de projetos formativos voltados ao desenvolvimento das pessoas, em especial das Lideranças.

 

O Desenvolvimento das Lideranças visa à qualificação das competências comportamentais essenciais dos profissionais que desempenham ou irão desempenhar funções e cargos estratégicos na empresa, obtendo-se assim incremento de resultados para a organização.

 

Nossos Programas de Desenvolvimento de Executivos e de Lideranças nascem de mais de 10 anos de experiência e aliam o olhar individualizado e personalizado à práticas e metodologias consolidadas.

FORMAÇÃO

 

“O líder é aquele que sabe servir, que sabe fazer funcionar, que
sabe construir a harmonia das relações entre todos, para que
exista um nível máximo de produção de valores e de coisas”.

A. MENEGHETTI.

A Consultoria tem por objetivo auxiliar as organizações, em especial a partir do potencial das lideranças na otimização e desenvolvimento do potencial da organizacional.
 
Nossa metodologia parte de dois elementos síncronos:

 

- Verificação dos fatores externos: revisão e reorganização dos diversos setores que compõem o corpus empresarial: recursos humanos; administrativo-financeiro; modalidade de produção ou serviço; comercial, etc;

- Nível interno: desenvolvimento do potencial de inteligência da liderança da empresa e de seu staff imediato.

 

O objetivo central da Consultoria Empresarial é aquele de auxiliar no desenvolvimento da máxima funcionalidade e do êxito da organização.

TRABALHOS

REALIZADOS

“O líder é aquele que sabe servir, que sabe fazer funcionar, que
sabe construir a harmonia das relações entre todos, para que
exista um nível máximo de produção de valores e de coisas”.

A. MENEGHETTI.

CONCEITO

Hoje, as empresas conhecem e utilizam as mais sofisticadas e avançadas tecnologias, valem-se dos melhores meios de comunicação dos dados. Neste novo contexto o determinante passa a ser o fator humano. Assim, a diferença substancial é determinada pela capacidade subjetiva de quem trabalha e produz no interior das organizações, em especial dos líderes.

 

Entendemos o líder como intuição ativa de soluções para o coletivo. É aquele que por potencial, experiência de vida e formação é inteligência de serviço superior no contexto organizacional.

 

A lógica de abordagem e o diferencial metodológico da Accorsi Consultoria está fundamentado na psicologia do líder como elemento essencial para o sucesso das organizações.

 

Com mais de dez anos de atuação e uma equipe multidisciplinar, desenvolvemos projetos em organizações de diversos campos de atividade nos estados do Sul e São Paulo, desenvolvidos in company; em parceria com entidades e instituições empresariais e de ensino e em nossos endereços empresariais.

 
 

BLOG

November 7, 2019

Falar em público não é fácil, por maior ou menor que seja a plateia. Entretanto, alguns princípios de comunicação auxiliam o comunicador neste momento ansiogênico. O primeiro princípio é a simplicidade, de...

October 30, 2019

Os modelos mentais determinam não apenas a forma como entendemos o mundo, mas também como agimos. Se acreditamos que “não podemos confiar nas pessoas”, agimos de forma diferente do que agiríamos se acredit...

Please reload

 

São Paulo

Porto Alegre

Recanto Maestro - RS

(11) 99978-0201

(55) 99642-6868
(51) 99612-6868

(55) 3025-9553