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Projetos

Coragem Para Ser – Desenvolvendo jovens para o Futuro".

“O Sábio colocou a mão dentro do peito e extraiu uma porção de coisas que lançou aos presentes. Destes, alguns foram tocados e sofreram; não recolheram aquelas coisas, seguiram à sombra de si mesmos e permaneceram inconscientes. Outros recolheram aquelas coisas e as colocaram entre o coração e a mente. Esses tornaram-se luz e continuaram a criação.” (A. Meneghetti.)

DO PROGRAMA

Objetivos
Esse Projeto é direcionado a Jovens, e tem como objetivo favorecer o autoconhecimento, a responsabilização pelo próprio potencial e a construção da vida profissional. Proporcionar uma maior compreensão sobre a própria realidade psicossocial – atitude frente a si mesmo e aos outros e frente ao aprendizado. Despertando para a importância do trabalho na formação da própria personalidade.
Metodologia

Seminários: Seis seminários teórico-práticos.
Consultorias Individuais: Seis consultorias individuais (duas a cada mês).
Duração: Três meses.

Programa

A Arte de Viver (Necessidades Básicas, Conservação, as Relações Pessoais);
Estrutura e Dinâmica da Inteligência;
Entendendo a relação consigo e com os outros – Família, Escola/Trabalho, Social;
Momentos do Crescimento e Estilo de Vida;
Liderança e o Mundo do Trabalho.

INFORMAÇÕES / INSCRIÇÕES

contato@accorsiconsultoria.com.br

"Formação do Jovem Líder"

A Empresa é resultado da aplicação prática da Inteligência do Líder.

É crescente no mundo empresarial a necessidade e a dificuldade em formar pessoas que possam ser uma mão de auxílio ao empreendedor.

O empresário, ao desenvolver seu projeto encontra-se na necessidade de outros. Neste ponto abre-se um contexto de oportunidade e desafio, tanto para quem oferece o espaço quanto para quem se propõe a ocupá-lo.

Compreender e participar da obra de um grande é oportunidade para construir a própria grandeza.

O foco deste projeto é oferecer elementos teóricos e práticos para o Desenvolvimento de Jovens Líderes, que possam ser parceiros do Líder na realização de seus projetos, podendo assim fazer do contexto empresarial um espaço para a realização das próprias ambições individuais futuras. Auxilia-los na compreensão e construção do próprio caminho pessoal e profissional.

Objetivos:

Auxiliar os jovens participantes a compreenderem e construírem o próprio caminho pessoal e profissional.

Oferecer elementos teóricos e práticos para o Desenvolvimento de Jovens Lideranças.

Desenvolver uma atitude de compromisso e responsabilidade com o Resultado Empresarial.

Avaliar o potencial de desenvolvimento e pontos de evolução da própria personalidade.

Realizar uma revisão do modo de construção da própria Carreira Profissional.

Programa:

Compreendendo a realidade do mundo do trabalho hoje: Qual o perfil do jovem líder desejado pelas empresas;

A Estrutura e Dinâmica da Inteligência e sua relação com o resultado empresarial;

Os 4 pontos cardeais para o sucesso do Jovem Líder;

Relacionamento Interpessoal;

Comunicação não verbal - Fisionômica;

Excelência Profissional - "Aprender a Servir";

Liderança.

Metodologia:

Seminários teórico-práticos: aulas expositivas, dinâmicas, uso de filmes; Consultorias Individuais e aplicação de instrumentos de Avaliação de Potencial.

Duração aproximada de 03(três) meses.

INFORMAÇÕES